Meta a anunțat joi disponibilizarea a aproximativ 8.000 de angajați, ceea ce reprezintă circa 10% din forța sa de muncă globală, în cadrul unui amplu proces de restructurare.
Compania a precizat că decizia este motivată de necesitatea eficientizării operațiunilor și de redirecționarea resurselor către noile priorități de investiții, în special în domeniul inteligenței artificiale.
Potrivit Bloomberg, care a relatat prima această informație, Meta va lăsa, totodată, neocupate aproximativ 6.000 de posturi vacante.
Cheltuielile Meta vor crește semnificativ în 2026
Compania fondată de Mark Zuckerberg a avertizat deja investitorii că cheltuielile pentru 2026 vor crește considerabil, estimările plasându-se în intervalul 162–169 miliarde de dolari, impulsionate de costurile de infrastructură și de remunerațiile ridicate oferite specialiștilor în inteligență artificială.
Analistul Dan Ives de la Wedbush a comentat pozitiv mișcarea companiei, apreciind că aceasta reflectă o strategie prin care instrumentele AI preiau sarcini care anterior necesitau echipe largi, permițând o structură operațională mai eficientă și reducerea costurilor fără pierderi de productivitate.
Microsoft propune pensionare voluntară pentru 8.750 de angajați americani
Microsoft a anunțat și el joi un program de restructurare, optând însă pentru o abordare diferită față de concedierile directe practicate de Meta sau Oracle. Gigantul din Redmond intenționează să ofere la începutul lunii mai pachete de pensionare voluntară pentru aproximativ 8.750 de angajați din Statele Unite, reprezentând 7% din forța de muncă locală, potrivit unor surse interne citate de CNBC.
Amy Coleman, directorul de resurse umane al Microsoft, a explicat că programul oferă angajaților eligibili posibilitatea de a face această tranziție în propriile condiții, cu sprijin generos din partea companiei.
Industria tech, redefinită de presiunea costurilor AI
Cele două anunțuri simultane reflectă o tendință mai largă în industria tehnologică globală, în care marile companii sunt nevoite să-și reconfigureze structurile de personal pentru a face față cheltuielilor uriașe generate de cursa pentru inteligența artificială.
Microsoft a investit miliarde de dolari în extinderea rețelei globale de centre de date care alimentează serviciile de cloud computing, sistemele AI și propriile produse de productivitate, inclusiv asistentul Copilot. Presiunea financiară determinată de infrastructura AI se dovedește astfel un factor major de restructurare pentru întreaga industrie, indiferent de abordarea tactică aleasă de fiecare companie.





